Offre d’emploi añvol

ORTHOPHONISTE IES/SSEFS – Services Surdité (enfance) – CDI Finistère

Publiée le : 20/01/2022

Fonction : Orthophoniste

Résidence administrative : Brest (29).

añvol, association de 90 salariés sur la région Bretagne, accompagne les familles, les enfants, les jeunes et les adultes sourds et malentendants :

• Sur le plan scolaire, éducatif et thérapeutique (CAMSP, IES, SSEFS),
• Dans leur insertion sociale et leur vie quotidienne (SAVS 29 et 35),
• Dans leur accès à l’emploi et maintien en poste (AGEFIPH, CAP EMPLOI, Pôle emploi, employeurs…),
• añvol dispose également d’un Organisme de Formation pour se former à la Langue des Signes.

Les trois services secteur enfant (le CAMSP – Centre d’Action Médico-Sociale Précoce, l’IES – Institut d’Éducation Sensoriel et le SSEFS – Service de Soutien à l’Education Familiale et à la Scolarité) travaillent pour favoriser l’inclusion sociale des jeunes en mettant en œuvre :

• Un accompagnement spécifique et personnalisé de l’enfant/adolescent ;
• Un accompagnement des familles : retentissement et compréhension des incidences de la surdité sur le développement linguistique, intellectuel et psycho-affectif.

Nous recherchons pour le SSEFS et l’IES :

UN ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI, à temps plein (possibilité de temps partiel),

A pourvoir le 22/08/22, à Brest.

Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous contribuez à la réalisation du projet de la famille.

Vous exercez les fonctions de l’orthophoniste auprès des jeunes accompagnés par les services.

Votre action concerne l’ensemble des missions relatives à l’évaluation, à la rééducation du langage et à la mise en œuvre des solutions communicationnelles.

Vous produisez des bilans réguliers concernant l’évolution de l’enfant.

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’orthophoniste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, votre écoute, votre disponibilité et vos dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Modalités du poste :

• Contrat à Durée Indéterminée.
• Temps de travail : 100% (possibilité de temps partiel).
• A partir du 22 août 2022.
• Convention collective 1966. Grille indiciaire des orthophonistes avec reprise d’ancienneté.
• Congés trimestriels : 3 semaines/an en plus des congés habituels.
• Mutuelle prise en charge à 50% employeur.
• Déplacements sur le Finistère / Véhicule de service à disposition.
• Permis et Certificat vaccinal obligatoires.

Candidature (motivation et CV) exclusivement par mail : billy.katia@anvol.bzh.