L’Association des PEP71 recrute pour son CMPP un(e) Orthophoniste (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps partiel, à 0.50 ETP (17h30/semaine). À pourvoir dès que possible.
Présentation de la structure :
Le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) de Chalon sur Saône est un service médico-social proposant des diagnostics et des traitements en consultations ambulatoires.
Il accueille à la demande des familles, des enfants de 6 à 18 ans. Le CMPP propose un accompagnement global et pluridisciplinaire en fonction des besoins de l’enfant et de sa famille.
Vous êtes jeune diplômé(e), le CMPP peut vous offrir de renforcer votre posture professionnelle tant dans le soutien logistique avec mise à disposition d’outils performants que dans la richesse des regards croisés et l’indéniable apport d’une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples, sous la direction médicale d’un pédopsychiatre.
Missions :
Sous la Direction d’un Coordonnateur de service et d’une Directrice de Pôle, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’orthophoniste sera chargé(e) de :
- Réaliser des bilans et des suivis orthophoniques des enfants en fonction de ses besoins et du projet personnalisé,
- Proposer des accompagnements selon différentes modalités adaptées (rencontre individuelle, groupe…),
- Liens avec les différents partenaires, travail en réseau,
- Participer aux réunions d’équipe et à la mise en place des projets personnalisés.
Modalités :
- Référence Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l’ancienneté sur justificatif.
- Horaire de travail en journée et en semaine, portée à la hausse en modulation.
- Indice de référence début de carrière : 434
- Salaire mensuel brut début de carrière pour un temps plein : 1810.57€ soit 905.29€ pour 0.50 ETP – Indemnité brut Laforcade1 pour 1 ETP : 238€
- Indemnité brut Ségur2 pour 1 ETP : 38€
- Soit un salaire total brut de 2086.57€ pour 1 ETP (soit 1043.29€ pour 0.50 ETP)
Conditions :
- Diplôme exigé : Diplôme d’état d’orthophoniste
- Adhésion aux valeurs des PEP
- Permis B
En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation vaccinale contre la Covid19 (schéma complet).